在繁華的深圳這座國際化大都市，各類經濟活動頻繁，就業機會眾多。然而，在這看似充滿機遇的環境中，卻也隱藏著一些不法分子利用他人勞動力謀取私利的陷阱，其中“被人騙去干活不給錢”的現象時有發生。作為深圳勞動糾紛律師，我們深知勞動者在這種情況下所面臨的困境和無奈，也清楚他們迫切需要有效的法律途徑來維護自己的合法權益。

　　當遭遇被人騙去干活卻不給錢的情況時，首先要做的是收集證據。這是維護自身權益的關鍵一步，也是后續采取法律行動的基礎。證據可以包括多種類型，例如與雇主簽訂的勞動合同、工作記錄、考勤記錄、同事的證人證言等。這些證據能夠證明你與雇主之間存在勞動關系以及你的工作事實。在深圳這樣一個法治化程度較高的城市，證據的重要性不言而喻。它就像是一把利劍，能夠在關鍵時刻為你爭取到應有的權益。

　　如果與雇主協商無果，那么可以考慮向勞動監察部門投訴。深圳的勞動監察部門致力于維護勞動者的合法權益，他們有權對用人單位進行監督檢查。你可以撥打當地的勞動監察熱線電話，或者直接前往勞動監察大隊辦公地點進行投訴。在投訴時，要詳細地向工作人員描述你的情況，并提供之前收集好的證據。勞動監察部門會根據你提供的線索進行調查核實，一旦查證屬實，會責令用人單位支付你應得的勞動報酬，并可能對其違法行為進行處罰。

　　除了向勞動監察部門投訴外，申請勞動仲裁也是一種有效的解決方式。在深圳，勞動仲裁機構為勞動者提供了一個公正、公平的維權平臺。你需要準備好相關的仲裁申請書，寫明自己的訴求和事實理由，并附上證據材料。仲裁庭會根據雙方提交的證據和陳述進行審理，依法作出裁決。一般來說，勞動仲裁的程序相對簡便，處理時間也相對較短，能夠及時地解決勞動糾紛。

　　如果對勞動仲裁的結果不滿意，還可以向人民法院提起訴訟。深圳的法院系統擁有專業的法官隊伍和完善的審判機制，能夠保障司法的公正和權威。在訴訟過程中，你需要充分展示自己的證據和理由，以爭取法院的支持。同時，也可以委托專業的律師代理案件，律師具有豐富的法律知識和實踐經驗，能夠為你提供專業的法律建議和辯護策略，提高勝訴的幾率。

　　從法律的角度來看，被人騙去干活不給錢的行為涉及到多個法律領域。根據我國《勞動法》的規定，用人單位應當按照約定支付勞動者勞動報酬，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動合同法》也明確規定了用人單位的義務和勞動者的權利，為勞動者提供了法律保障。此外，這種行為還可能構成詐騙罪，如果數額較大，將依法追究刑事責任。

　　在深圳這樣的法治社會，法律是保護勞動者權益的有力武器。當我們遭遇被人騙去干活不給錢的情況時，不能忍氣吞聲，而應該勇敢地拿起法律的武器，維護自己的合法權益。作為深圳勞動糾紛律師，我們呼吁廣大勞動者增強法律意識，學會用法律手段解決問題。同時，也希望相關部門能夠加強監管力度，嚴厲打擊這種侵害勞動者權益的行為，營造一個公平、公正的勞動環境。只有這樣，勞動者才能在深圳這座充滿活力的城市中安心工作，為城市的發展和繁榮貢獻自己的力量。

　　總之，面對被人騙去干活不給錢的困境，我們要堅定信念，積極尋求法律幫助，通過合法途徑維護自己的權益。深圳勞動糾紛律師將始終站在勞動者一邊，為他們提供專業的法律服務和支持，共同推動社會的和諧與進步。